合同上写的25号发工资违法吗-合同上写的25号发工资违法吗怎么办

你好，已在专问中回复。劳动法规定，分三次付货款的合同怎么写工资发放不得超过一个工作周期30日，所以，合同中约定每月25日前发放上一个月的工资，合法律规定。如你满意，美瞳贴牌代工合同书怎么写请给予评价，需要法律帮助。

本月发放上月工资，如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的，是不违法的。亲亲，您好。很高兴为您解答[花][开心]每个月都是25日发上个月工资的厂子不违法的哦，公司规定当月25号发上个月的工资合法。 工资需要按照合同约定支付。

法律中规定可以合同没有写违约金吗？ 上可以写作文吗 不发工资可以停工吗 合伙企业可以给股东发工资吗？ 员工上班一天。首先，看你劳动合同，劳动合同会对工资发放时间进行约定。如果劳动合同写的每月25号。

工资本来合同上面写着25号发的，可是因为业绩不好要离职不做了，就又推到5号才给我们。我们能举报吗 这事你等到5号没拿到工资再说吧！打。在公司里面上班相信大多数的人都听到过每个月几号发工资，有的人会问为什么就不是每个月的1号发工资，如果说25号发工资又是什么概念。

工资25号发合法吗

你好，公司名下厂房出租合同怎么写违法。根据《劳动合同法》规定，合同诈骗自诉起诉书怎么写企业有按时发放工资义务。以合同为准 有人可能会问:好多公司都是20号，第一次贷款合同怎么写本幕墙铝单板供销合同书怎么写甚至25号发工资，都算违法吗？ 其实并不是，因为各地区的实际情况都有差别。

合同规定20号发工资,25号发工资算拖欠工资吗

虽然某与A公司签订的劳动合同约定每月25日以货币形式支付上月工资，劳动合同三联解除怎么写农村洋房承包合同书怎么写合同期限一年一怎么写但该规定违反了法律的强制性规定，应为无效。不违法，如果合同约定是这个时候发就不是违法的。如果超过约定时间发（一般1月为限）才是，可以去劳动局申诉要求补发超时发放利息，如果想不干的话，可以去要求。

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