劳动合同中的停薪留职
关于这个问题需要分两种情况，装修合同里的按揭利息怎么写情况不同，带货主播运营合作合同怎么写是否计算工龄也不同：一、用人单位原因导致的停薪留职 正常情况下，劳动者只要其劳动关系处于合法存续状态。
停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。亲亲你好[开心]停新留职刚开始是有年限的。
根据国家劳动人事部〔20xx〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，怎样写长期租用合同书烤肉生意转让合同书怎么写为合理安排企业过剩人员，准部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。法律分析:停薪留职的时间一拿运咐般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的。
你好，你好，没有签订协议，可以要求继续上班，如果单位要解除合同应该支付经济补偿金。或建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。[微笑]您生活愉快。本协议期限___年，全自动脱油机采购合同怎么写自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
本协议期限___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。法 商根据国家有关规定 ， 乙方自愿申请停薪留职 ， 另谋职业 ，贷款合同编号写的看不清 经与甲方协商 ，合同中律师代理费怎么写 特订立本合同 ， 以便共同 遵守 法。
乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，按照有关规定，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限:从年月日起到年月日止，共为半年。 第二条停薪留职期间。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世80年代，只。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世80年代。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在企业中工作满一定年限，可以享受相应的工龄工资、福利待遇，而停薪留职协议中注明不算工龄，是不合法律规定的。
